Mangfoldighed

Hos Malerfirmaet Vejby Olesen er mangfoldighed en hjørnesten i vores virksomhedskultur.

Vi ansætter aktivt medarbejdere med forskellige baggrunde – herunder medarbejdere med nedsat arbejdsfunktion, FGU-elevere, lærlinge samt kolleger fra andre lande.

Vores arbejdsstyrke bestod i 2025 af følgende:

1 medarbejder fra Albanien

1 medarbejder fra Polen

1 medarbejder fra Rumænien

1 medarbejder fra Letland

2 medarbejdere fra Ukraine

2 medarbejdere i flexjob

2 medarbejdere med en § 56

1 FGU-elev

5 lærlinge

Samt 42 øvrige medarbejdere

Den brede tilgang til rekruttering er en bevidst indsats for at fremme diversiteten, fordi vi tror på, at en varieret medarbejdergruppe skaber et mere dynamisk, stærkt og innovativt arbejdsmiljø.

Ved at give plads til mennesker med forskellige erfaringer, kompetencer og forudsætninger afspejler vi det samfund, vi er en del af. Når vi anerkender og værdsætter forskelligheder – uanset om det gælder kulturel baggrund, uddannelsesniveau eller arbejdsevne – skaber vi en mere inkluderende arbejdsplads, der både styrker vores faglighed og vores fællesskab.